Karriere im Kinder-PVE Donauinsel
Unser Auftrag
Das Kinder-PVE Donauinsel ist eine große Wiener Kassen-Kinderarztgruppenpraxis und Wiens erste Kinder-Primärversorgungseinrichtung. Wir sind ein junges engagiertes Team bestehend aus KinderärztInnen, Kinderkrankenpflege, OrdinationsassistentInnen, Psychologinnen, Logopädin, Kinderchirurgen u.v.m. Unser Grundsatz ist es umfassende kinderärztliche Leistungen für alle Patienten auf Kassenbasis anzubieten! Unser Umgang mit kranken und gesunden Kindern und deren Familien ist geprägt von Wertschätzung, Freundlichkeit und Empathie.
Was wir bieten:
- Einen sicheren, spannenden und vielseitigen Arbeitsplatz an dem Eigenverantwortung gefördert wird.
- Ein engagiertes, großes und kommunikatives Team
- Monatsbruttogehalt je nach kollektivvertraglicher Einstufung mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung, Qualifikation und Engagement
- Mitarbeiterbenefits
- Moderne Ordinationsräumlichkeiten und gute öffentliche Erreichbarkeit
Werden Sie Teil von unserem Team! Wir freuen uns auf Ihre Initiativbewerbung.
Weitere Karrieremöglichkeiten bei uns
Praktikum
- Famulaturen
Studierende
- Kooperation mit der Medizinischen Universität Wien
- Kooperation mit der Sigmund Freud Universität Wien
- Kooperation mit der Karl Landsteiner Universität Krems
- Betreuung von:
- Diplomarbeiten
- Masterarbeiten
- Bachelorarbeiten
LehrpraktikantInnen
- Ausbildung zum/r Facharzt/-ärztin für Kinder- und Jugendheilkunde
- Ausbildung zum/r Allgemeinmediziner/in
Weiterbildung
- Erste Hilfe Schulungen
- Compliance Schulungen
- Fachliche Weiterbildungen
- Pädiatrische Ausbildung nach SOPs
Kontakt: ordination@kinderarzt.at
Wir sind TOP arbeitgeber 2020/2021
Wir freuen uns, von der ÖGVS – Gesellschaft für Verbraucherstudien die Auszeichnung
"TOP Arbeitgeber 2020/21" verliehen bekommen zu haben!
In den vergangenen sechs Monaten wurden knapp 3.000 Unternehmen in Österreich im Hinblick auf folgende Fragestellungen untersucht:
- Wie gut sind die Bewerbungsprozesse strukturiert?
- Wie wird das Unternehmen von Mitarbeitern bewertet?
- Wie transparent ist das Unternehmen für potentielle Bewerber?
Jene Unternehmen, die am Ende der Untersuchung eine Zielerreichung von mindestens 70% in der Gesamtwertung aller drei Module erreichten, werden mit dem Great Jobs-Siegel „TOP Arbeitgeber“ der ÖGVS ausgezeichnet.
Final konnten nur circa 20% der untersuchten Unternehmen dem strengen Kriterienkatalog gerecht werden.
Wir bedanken uns für diese Auszeichnung und sind froh darüber, ein starkes und kompetentes Team zu sein!
